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Última actualización: 27-08-2018
DESCARGAR CRITERIOS EN PDF
TIPO DE DOCUMENTO CUANDO SE APORTA CRITERIOS SEMAFÓRICOS VINCULA CON EL SEMÁFORO GENERAL
ROJO NARANJA VERDE
FOTOGRAFÍA Al subir los documentos por primera vez No se ha cargado la fotografía o no tiene el formato correcto (.jpg o .gif)   Se ha cargado la fotografía y tiene el formato correcto (.jpg o .gif) SI
OBSERVACIONES: se permite recortar la foto del DNI siempre y cuando sea visible y el formato de carga sea .jpg o .gif
CATEGORÍA PROFESIONAL Seleccionar al cargar los documentos por primera vez y en posteriores modificaciones No se ha indicado la categoría del trabajador que viene en el IDC   Se ha indicado la categoría del trabajador y además coincide con la que aparece en el IDC SI
OBSERVACIONES: La mayoría de las constructoras admiten como mínimo trabajadores con categoría 9
EXCEPCIONES: Revisa que constructoras admiten trabajadores con CATEGORÍA 10 y sus condiciones, PINCHA AQUÍ
DNI/PASAPORTE
Ejemplo
Al subir los documentos por primera vez y cuando caduque el documento No se ha cargado el documento correspondiente El documento no está en vigor Se ha cargado el documento correspondiente y está en vigor NO
OBSERVACIONES: para trabajadores españoles el carnet de conducir en vigor es válido como documento, siempre y cuando aparezca la foto del trabajador
PERMISO DE TRABAJO
Ejemplo
Al subir los documentos por primera vez y cuando caduque el documento No se cargado el documento o no está en vigor   Se ha cargado el documento y está en vigor SI
EXCEPCIONES: los trabajadores comunitarios no tienen que subir ningún documento en este campo
CONTRATO DE TRABAJO
Ejemplo
Al subir los documentos por primera vez y cada vez que el trabajador firme un nuevo contrato con la empresa No se ha cargado el contrato, no está firmado y sellado por trabajador y empresa o no está actualizado o no tiene la comunicación de vuelta del INEM (SEPE)   Se ha cargado el último contrato del trabajador, está firmado y sellado y está en vigor y tiene la comunicación de vuelta del INEM (SEPE). Se acepta también cualquier documento de la SS SI
OBSERVACIONES: Si no se dispone de contrato o existe subrogación, aportar certificado de la empresa explicando el motivo, junto con el IDC. Para contratos antiguos se admite el sello sobre el contrato.
EXCEPCIONES: Para FCC Aqualia /Medio Ambiente/ FCC SA , Montajes Agüero, Tilmón y RCO21 se admite contrato en prácticas junto a comunicación
Revisa aquí que otras excepciones hay según la constructora para la que trabajes: PINCHA AQUÍ
IDC (Informe Datos Cotización)
Ejemplo
Al subir los documentos por primera vez y cada vez que el trabajador firme un nuevo contrato con la empresa No se ha cargado el IDC original o no corresponde con el último contrato firmado por el trabajador   Se ha cargado el IDC original y corresponde con el último contrato firmado por el trabajador. Se acepta también cualquier documento de la SS
SI
OBSERVACIONES: Se ha depositado modelo E-101/A1 y está vigente a la fecha para trabajadores desplazados
EXCEPCIONES: para ACCIONA F.S//MULTISERVICIOS, ACCIONA MEDIOAMBIENTE, JUNTA DE COMPENSACIÓN DE INVERAVANTE y SALMEDINA S.L es válido cualquier documento de la SS. Para CONSTRUCTORA SAN JOSE, S.A. se exige A1/Tarjeta sanitaria/Comunicación de desplazamiento para trabajadores extranjeros
APTITUD MÉDICA
Ejemplo
Al subir los documentos por primera vez y se renueva anualmente No se ha cargado reconocimiento a nombre de la empresa que le ha contratado y/o no está vigente a la fecha y/o no es Apto. Se carga solo cita del reconocimiento o se aporta reconocimiento médico con apto provisional o con condicionantes a otras pruebas médicas Se ha depositado reconocimiento con resultado Apto con limitaciones que se reflejaran en observaciones Se ha cargado reconocimiento a nombre de la empresa que le ha contratado, está vigente a la fecha y con resultado apto. Se acepta renuncia al reconocimiento médico SI
OBSERVACIONES: el reconocimiento médico debe incluir los protocolos aplicados y el puesto de trabajo.
EXCEPCIONES: ARRUTI SANTANDER S.A., SERCON Y SIEC S.A. admiten la renuncia.
EXCEPCIONES: Consulta aquí las expeciones y los diferentes criterios según las constructoras: PINCHA AQUÍ
EPIS
Ejemplo
Al subir los documentos por primera vez y cuando caduque el documento No se ha acreditado algún epi con firma o la fecha es anterior a 12 meses   Se ha cargado el documento con algun epi con firma y su fecha de última revisión es de menos de un año SI
EXCEPCIONES: Para COMSA es válido 3 EPIS (casco,chaleco y botas) con firma general. Para JUNTA DE COMPENSACIÓN DE INVERAVANTE NO requiere epis.
Consulta aquí los diferentes criterios que pueden afectarte según la constructora para la que trabajes: PINCHA AQUÍ
ENTREGA DE INFORMACIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL OFICIO
Ejemplo
Al subir los documentos por primera vez o si se hace una nueva entrega al trabajador No se ha cargado el documento correcto y/o no hace referencia al artículo 18 y 19 de PRL y/o no está firmado por el trabajador   Se ha cargado el documento correcto y hace referencia al artículo 18 y 19 de PRL y está firmado por el trabajador SI
OBSERVACIONES: